Henkilöidenvälinen älykkyys mikä se on, ominaisuudet ja miten sitä kehitetään
Henkilöidenvälinen älykkyys on kyky ymmärtää tunteita ja toimia oikein muiden ihmisten asenteiden suhteen riippumatta siitä, liittyvätkö ne muiden huumorintajuon, ideoihin, ajatuksiin tai muuhun asenteeseen. Henkilöllä, jolla on kehittynyt henkilöidenvälinen älykkyys, on taipumus olla positiivinen, avulias, nöyrä, hän hallitsee rauhallisesti ja pystyy olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.
Henkilöidenvälisellä älykkyydellä on monia etuja, mutta yksi tärkeimmistä on empatian luominen, joka mahdollistaa hyvän suorituksen työympäristössä, koska tämän tyyppisillä kyvyillä on parempi kyky tunnistaa ihmisten ominaisuudet ja saada niistä parhaat mahdollisuudet. , tiimityön järjestäminen ja tuottavuuden lisääminen työpaikalla.
Henkilöiden välisen älykkyyden ominaisuudet
Henkilöllä, jolla on hyvin kehittynyt henkilöidenvälinen älykkyys, ei yleensä ole vaikeuksia suhtautua muihin ihmisiin, ja useimmiten hänellä on johtoprofiili. Muita ihmistenväliseen älykkyyteen liittyviä ominaisuuksia ovat:
- Hyvä huumori ja ystävällisyys;
- He kuuntelevat aktiivisesti, ts. He ovat aina halukkaita kuuntelemaan muita ihmisiä;
- Parempi kyky ratkaista konflikteja vähentämällä jännitteitä;
- Sanallisen ja ei-sanallisen kielen parempi ymmärtäminen;
- Ymmärtää ihmisten motivaatioita ja aikomuksia;
- Heillä on empatiaa;
- He pystyvät rakentamaan luottamuksen siteitä helpommin;
- He ovat hyvin nivellettyjä ja osaavat ilmaista näkemyksensä selvästi.
Henkilöidenvälinen älykkyys on ominaisuus, jota voidaan kehittää ajan myötä, ja se on tärkeä joillekin ammateille, kuten lääkäreille, lakimiehille, psykologeille, opettajille ja myyjille. On kuitenkin mielenkiintoista, että tätä taitoa kehittää kaikki ammatista riippumatta, koska tällä tavoin viestintä helpottuu.
Kuinka kehittää
Henkilöidenvälistä älykkyyttä voidaan kehittää toimintojen avulla, jotka mahdollistavat yhteydenpidon muihin ihmisiin, kuten tanssin, teatterin, opintoryhmien, ryhmähoidon ja musiikkiterapian. Nämä toiminnot lisäävät henkilön luottamusta itseensä, saaden hänet oppimaan kunnioittamaan ja käsittelemään eroja ja helpottamaan vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa..
Ryhmätyö, osallistuminen tapahtumiin, joissa voi olla yhteyttä erilaisiin ihmisiin, juhlien järjestäminen, aloitteen tekeminen tietystä projektista ja esimerkiksi opettaminen ovat hienoja strategioita, jotka voivat stimuloida ihmissuhteiden älykkyyden kehittymistä.
